Unsere attraktiven Förderungen für Ihre persönliche und finanzielle Absicherung

 

Mit Menschen für Menschen zu sorgen, ist die oberste Zielsetzung der MENetatis.

Sicherheit, Unabhängigkeit und das Recht auf Selbstbestimmung prägen unser Leitbild für die pflegerische Versorgung der uns anvertrauten Menschen. Nach selbigen Prinzipien handeln wir stets auch im Umgang mit unseren Mitarbeitern.

Als Arbeitgeber ist es uns sehr wichtig, aktiv zu Ihrer individuellen Entwicklung beizutragen und Ihnen mit einem langfristig sicheren Arbeitsplatz sowie unseren vielfältigen Mehrwerten eine persönliche und finanzielle Zufriedenheit zu bieten.

 
Wir bieten unseren Mitarbeitern daher viele attraktive Vorteile u. a.:
  • Faire Vergütung sowie leistungsgerechte Prämien- und Bonuszahlungen
  • Zusätzliche monatliche Vergütung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuverdienstmöglichkeiten durch unser Provisionsmodell bei der Pflegeplatz-Vermittlung
  • Mitarbeiter-Einkaufskarte mit entsprechender monatlicher Aufladung
  • Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (für Fachkräfte ab einem Stellenumfang von 80 %)
  • E-Bike-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss von mtl. 10 €  (für alle Mitarbeiter ab einem Stellenumfang  vom 70 %)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten